數位化人脈管理 每一個都是生命中的貴人

記者/黃伸閔 有人說:「二十歲成功靠體力,三十歲成功靠努力,四十歲成功靠的是人脈。」有時不成功不是因為不夠努力,也不是缺少智慧,而是缺少機會,讓人有英雄無用武之...

創新,創新,妳在哪裡?

特約撰稿/蘇登呼 「不創新,就滅亡!」一直是商場與商學院流行的口號。30多年前,Mansfield等人調查200件新產品專案發現,僅有12%最後能成功在市場上取...

知識無價!知識商務難成型

記者/黃伸閔 曾幾何時知識可以賣錢,過去教育告誡我們不要一直向「錢」看,叮囑這是無形的投資,要同學們不要太計較。如今,大家發現知識可以當商品來賣,許多人花了大筆...

Google典範

記者/李鎮邦   是什麼帶出了另一波的網路夢想,當網路泡沫在華爾街爆破後,Google又如何公開釋出一千九百六十萬股,介於85~95美元之間的高股價?   首先...

Show me the Money!! 電子報的明日黃花? (一)

記者/沈孟蓉 東森電子報ET today日前傳出由於業務表現不佳,廣告收入不敷支出,東森集團將原網路新聞部門員工轉派至其他部門,部分員工選擇資遣,預計在九月初時...

「知識管理」外,更需要「心智模式管理」

記者/蘇登呼 大約七年前,筆者到惠普(HP)台灣分公司參觀其Intranet。這套Intranet系統串連了惠普全球各地的分公司,讓全球的惠普業務員可彼此快速交...

專業的無能III:反思「專業的無能」

記者/蘇登呼 為什麼許多專業人員離開學校後就停止學習了?為什麼公司主管常現陷入自我成見中而聽不到別人的聲音?前兩次專欄中,筆者分別介紹了「專業的無能」及其破解之...

媒體數位化的另一妙用:知識管理的利器

記者/沈孟蓉 媒體數位化喊了好幾年,卻還是像看的到吃不到的大餅,政府規定了數位化的時程,業者卻抱著遲疑的態度,到底數位化的未來在哪裡?即使把內容換成數位儲存,等...

專業的無能II:破解之道

記者/蘇登呼 筆者先前指出「專業的無能」對組織與個人可能的危害。究竟專業的無能有沒有破解方法?有的。不過,它需要一些有意識且刻意的作為。 刻意接觸「新事物」 N...

專業的無能

記者/蘇登呼 筆者有位朋友目前於某大日系製造商擔任組長,只有高職學歷的他興趣廣博,幾年前開始學易經。全班幾百個學生中,他是極少數被老師公開讚揚的學生之一,班上許...

電子報媒體的知識管理現況

記者/莊易達 報社的記者與編輯可能因故離職,而他們在公司累積的人脈或學到的知識資產,往往隨這些員工的離職而消失,因此,推動並做好知識管理機制,其實可說是媒體競爭...

e防煞!學習不中斷

記者/翁文笛 受到SARS風暴的襲擊,遭隔離的學生人數已快達一萬七千人次,如此下去恐怕會嚴重影響到學生的學習,尤其在不久的將來多項大型的國家入學考試就快到來,因...