瑞典線上音樂串流平台 Spotify 於 4 日宣布裁員 17%（約 1,500 人），剩下員工數約為 7,500 人。此次是今年第 3 波執行裁員政策，前兩次為今年的 1 月 23 日（裁撤 6%）及 6 月 5 日（裁撤 2%）。這些被解雇的員工可獲得平均 5 個月月薪作為資遣費用，遣散期間的醫療健保費用也由 Spotify 支付，並有資格獲得 2 個月的就業服務。
￭ Spotify 於 4 日宣布裁員 17%（約 1,500 人），剩下員工數約為 7,500 人，此次是今年第 3 波執行裁員政策。（圖片來源 / Alexander Shatov on Unsplash）
Spotify 執行長 Daniel Ek 表示，Spotify 在疫情期間（2020 至 2021 年），抓緊低成本資本機會，大幅擴張團隊、內容、行銷及新的垂直領域，此舉為平台帶來大量的成長；隨著疫情消退，市場復甦，Spotify 產能雖變高，但效率卻低落。因此，Spotify 考量財務目標及當前營運成本的差距，採取精簡人事，調整成本，協助公司更快達到獲利目標
Spotify 2023 年第三季財報顯示，公司營收將近 34 億歐元，營業利潤 3,200 萬歐元，毛利率達 26.4%；此外，全球月活躍用戶 (Monthly Active Users, MAUs) 達 5.74 億，Premium 會員數達 2.26 億，業績超越預期。實際上，Spotify 從今年 1 月至 9 月仍虧損 4.62 億歐元。
疫情間大幅擴編，而疫情消退後開始縮編的企業不只 Spotify，許多大型科技業者今年也陸續傳出動作，包括 Google、Amazon、Meta、Microsoft 等皆裁員超過 1 萬名員工，而 Ericsson、Salesforce、Dell、Philips也裁撤超過 6,000 名員工。