（資料來源：MOF）
星國2023年預算重心部分在人才技能養成
國際貨幣基金組織預計 2023 年成長率將放緩至1.5%，這與新加坡大多數主要貿易夥伴（例如美國和歐洲）的成長放緩程度相當一致，因此需要更多財政資源挹注。新加坡在公布2023年預算後，產業界的焦點多半放在哪些議題是這次的重心，過去幾年是數位化，現在則加上綠色轉型，鼓勵中小企業投入減碳，此外也加大研發（R&D）力道，鼓勵企業投入更多資金於創新並提供研發抵減，以降低疫情後企業在資金運用上的壓力，同時鼓勵更多國際企業進駐新加坡，設立研發中心，讓星國成為亞洲創新樞紐之一。不過，多數人並沒有看到的是，這次預算的另一大重點是人才培育，新加坡 2023 年預算為本地員工提供一系列協助措施，涵蓋員工的工資提升、鼓勵員工提高技能與技能再強化，同時提高部分貸款補助，以協助企業在轉型時需要人才短缺或技能不足的挑戰。
新加坡2023年預算重點概覽（資料來源：Seedly）
多面向協助勞動力就業與生活
為達到勞動力提升，政府將指定員工技能培訓者作為「市場中介機構」，他們將與企業、產業，與培訓夥伴合作，促使新加坡勞動力達到技能優化或開發新的培訓計劃。因此，工作技能整合者將確定行業中的人力和技能差距，並確保任何培訓計劃都能為新加坡工人帶來更好的就業與收入，該計劃將在零售、批發貿易和精密機械產業進行初步嘗試，首批被任命的工作技能整合者是南洋理工學院。在勞動信貸優惠部分，該計劃是在 2022 年預算案中引入的，政府將在該預算案中共同資助低薪工人的工資。根據 2023 年預算，政府支出有所增加，該計劃增加了 24 億新元（17 億美元）。
政府將共同資助 2023 年收入為 2,500 新元（1,864 美元）的工人每月總工資的 75%；比目前的 50% 有所成長。政府將為收入超過 2,500 新元（1,864 美元）和 3,000 新元（2,237 美元）的工人的月總工資提供 45% 的出資支持，到 2023 年高於目前的 30%共同出資支持。人力資源部將進階就業信貸計劃從 2023 年延長至 2025 年，該計劃使政府能夠為僱用 60 歲及以上且每月收入 4,000 新元（2,982 美元）的新加坡人的雇主提供工資補償。
強化低收入戶勞工資金補貼
此外，在公積金部分，政府將為低收入平台工人的公積金繳款率增加提供高達 75% 的資金，為期四年。平台工人是指出租車司機、送貨員。從2024年下半年開始，平台工作者的公積金繳費率將每年增加2.5%左右。對於中央公積金公司，這將增加到 3.5%。只有月收入不超過 2,500 新元（1,864 美元）的平台工人才有資格獲得支持。第一年，政府將資助 75% 的公積金利率增長。這在第二年和第三年減少到 50%，然後在第四年進一步減少到 25%，已逐年遞減的方式協助勞動者度過難關。