日本電信電話（NTT）是日本最大的電信事業集團，NTT集團旗下的技術服務供應商NTT Ltd.總部位於倫敦，擁有遍布70多國的辦事處，年營業額高達110億美元，也因此日本電信電話被列為世界上獨佔鰲頭的電信公司之一。
截至目前為止，NTT的辦公規定仍是以辦公室實體辦公為主，值得一提的是，其宣布自7月起，公司將要實施全新的辦公制度，員工以「遠距辦公」為原則，若必要進辦公室則視為「出差」。這樣的變革意味著員工的工作地點以「家」為主，且住家地點可以是日本境內的任何城市，至於從家移動到辦公室的交通費，NTT未設立核銷上限，若有人想搭飛機進辦公室，是完全被允許的。
■NTT自7月將實施「在家工作」為主的辦公模式。（圖截自/Unslpash）
自從疫情蔓延以來，NTT在2021起實施過遠距辦公，且未來可能廢除「調職」以及不攜家眷獨自赴外地工作的制度，依照NTT的辦公制度改革來看，其未來將會繼續擁抱遠距辦公，試驗初期，公司會先選出約3萬人試用，並視情況滾動式調整適用範圍。他們期許這種賦予員工高度辦公地點的選擇自由能吸引優秀人才，並提高員工滿意度、對公司忠誠度等。
在後疫情時代，各大公司紛紛針對辦公規則做出不一樣的調整，有趣的是，美國投資銀行高盛在五月底宣布未來將取消彈性遠距辦公，傾向回到疫情前的「全面實體辦公」，反觀日本NTT，卻是欲試驗以「在家辦公」為基本的辦公政策。從這兩間公司的例子我們可以歸納，各大公司對於「遠舉辦功與否」各懷不同見解，未來這些企業會怎麼選擇？是非常值得追蹤的話題。