記者／簡佳偉
你是擅長關鍵字行銷的電商人才嗎？還是大數據分析的高手呢？國立中山大學的電子商務研究中心，於今年七月成立EC101電商人才網，專門針對電子商務產業，提供求職媒合服務。目前企業會員可以免費刊登職缺，求職者也可以參加填履歷抽現金活動，期望藉由多樣化的電商人才履歷加入，帶動平台媒合的效果。
￭目前EC101在臉書上舉辦「填履歷抽現金」活動，希望透過社群的傳播，打開知名度。（圖／EC101）
電子商務研究中心創辦人梁定澎教授，觀察到業界對於專業電商人才的匱乏，遂成立EC101電商人才網，透過單一且專業的平台，以技能專長為導向，包含「商業分析」、「技術開發」及「經營策略」等詳盡的分類選項，將網站定位聚焦在電子商務產業領域上。EC101的成立宗旨亦強調，重視的是「人才」而非「人力」，尤其站在求職者的角度，限制企業刊登職缺時必須填寫薪資範圍，求職者也可以看到該企業有無違反勞基法的記錄。
在個人履歷的內容中，EC101也與築夢灣專案比賽平台結合，如果曾在築夢灣比賽或是提案過，專案作品便能直接呈現在履歷上。EC101的網站工程師宋仕杰表示，和築夢灣結合的原因，考量到目前的人力銀行，大多是制式的履歷，雖然有填寫相關技能，卻未必能清楚得知求職者技能運用的成果；而透過相關的專案或作品，能讓企業更了解求職者能力。所以EC101和築夢灣的專案連動，也是和其他人力銀行功能上的差異化。
除了專案作品的呈現，建置履歷過程中還有「我的組員」功能，主要考量到參賽作品或是提案，通常只有隊長或提案人作為代表，而透過「我的組員」功能，組員將自己參與過的專案經隊長審核後，亦能將作品呈現在履歷上。審核機制也在於防止企圖偽造履歷之人。
EC101平台提供給企業會員的服務中，目前可以免費刊登職缺，而平台將企業需要的職缺技能和求職者技能進行配對後，從完全符合到部分符合，將符合名單寄送emai給求才者。
在網站命名的涵義上，EC101期望成為電商產業人才中的101大樓，在電商職缺媒合平台中成為頂尖。未來也計畫提供求職者面試心得，讓其他求職者更加了解想面試的職缺需要和準備哪些項目，以及如何應對面試官。平台的經營目標也期望在履歷數量和求才廠商穩定後，能邁向商業化模式。