記者／陳緯倫
前一篇簡單說了畢業生離校之前要辦的一些手續。這一篇要談的是學生出門找工作。過去求職者的方式就是到處郵寄履歷，然後等候通知。在網路發達之前，這種作法費錢又費時，是否石沉大海也不自知。但網路銀行出現了，解決不少了遞履歷的問題。
求職者只要填寫履歷，然後再根據人力銀行的職位分類，勾選想要做的工作，這樣履歷就送到求職公司了。好處就是，一份履歷走遍天下，無須複製紙本履歷，省了印刷的錢，也省了郵資的錢。求職者不用付費，改由求才若渴的公司付每月付一筆固定的費用給人力銀行。
人力銀行也貼心，備妥了該填寫的欄位，因此填寫履歷過程，缺少哪部分，求職者也知道。根據調查，求職公司頗在意求職者填寫自傳與工作經驗，畢業生畢業前多半沒有正職工作，務必填寫自傳，也不妨拿過去工讀的經驗充當兼職。人力銀行會提醒求職者個人履歷是否完整，這也影響到人力銀行根據學經歷而自動配對適合的工作。
近來數字人力銀行大戰，搶客源搶兇了。yes123推出複製104履歷功能，求職者無須重複填寫履歷，只要上傳104履歷電子檔(MS word)到yes123，即可自動轉成該銀行的個人履歷。剛推出此一功能時，網友反應上傳過程後，出現不少轉換錯誤。筆者近來實際使用，發現只有一個行政地區名稱格式錯誤，其他都是原封不動複製到相關欄位。至於網友反應沒有複製到英文自傳。嗯，檢查yes!23的欄位設計，它就是沒有規畫英文自傳這一欄啊！104為了對付客源流失，加強履歷表被轉換的防護措施，yes123即請求求職者信賴，提供104的密碼進入系統擷取履歷，並保證不留存密碼。如果相信人力銀行，其實對剛畢業的求職者才說，機會無疑多了不少。
最近yes123推出編輯群協助修改中英文自傳。筆者想試看看效果如何，但發現要「履歷看診」的人得大排長龍，「名醫」難求之下，能否被挑上，還真得看運氣。這邊給畢業生一個觀念，電子履歷越完整越好，儘管沒有什麼漂亮的學經歷，也試著在自傳中表現誠意，也盡量上傳相關作品或網路連結(平常發表於部落格的文章)。網路時代應徵工作方便許多，連求職公司都能主動出擊，在茫茫履歷海中，自行配對適合的求職者。電子履歷如雪花般塞爆求職公司，要能雀屏中選，求職者真的要下番功夫。