記者／蘇登呼
英國知名管理思想家韓第(Handy, C.)的父親數年前逝世。集東南亞石油公司主管、倫敦商學院教授等頭銜於一身的韓第，一直想不透為何父親不到大城市教會工作，寧可留在鄉間教會默默工作40年。「我非常喜愛父親，然而對他也有點失望…..」韓第說到。葬禮當天，數百位男女老少自英國各地趕來，現場人滿為患，大家含淚為他的父親送行並追憶他生前的作為。這一切，讓韓第開始思索：誰會在我的葬禮中落淚？成功到底是什麼？誰是成功的人？我，還是我父親？
原本這次專欄，筆者想寫的主題是「行動慣性」。但因最近身邊陸續有朋友或其家人身體出了狀況，深有感觸，臨時抽換而改寫本文。
生命，要怎樣過才有意義？
一位20多歲的朋友事業正要開展，卻因癌症現正跟死神搏鬥。一位30多歲的朋友，事業經營有成但長期為肝病所苦。有位朋友的母親不久前更因癌症猝逝，享年還不到50歲。這些故事，對汲汲營營思索經營管理議題的筆者是當頭棒喝。在追求事業發展與管理效率外，是不是還有其他更重要的事？生命，究竟要怎麼過才有意義？
我不禁想起一位曾在南部某外商銀行分行擔任副總經理的女性朋友。她工作能力很強，不到30歲，就靠信用卡業務賺到人生的第一個1000萬。30多歲，就擔任副總經理，政商關係良好，未來身價看漲。然而兩年多前，她突然辭職，讓同仁與朋友嚇一大跳，身旁好友都勸她不要衝動，不要放棄大好前程。為什麼她要辭職？因為這不是她想要的生活！她發現自己想要跟先生好好過家庭生活，養育小孩，有健康的身體，並且從事教育與傳道的工作。辭職後，她先到某大學擔任老師的免費助理，並於去年與先生一同前往美國攻讀博士學位。
你想要別人日後如何記住你？
洛克菲勒43歲時，就建立美國標準石油公司這個龐大的壟斷企業，但他卻被工作與憂慮擊垮，53歲就成為一個病厭厭的老人。病痛使洛克菲勒自我反省，開始捨掉財富。他的捐助使芝加哥大學避開關校的命運，並成為聞名國際的學府，他自己也因此被稱頌。
管理大師彼得.杜拉克13歲時被老師問道：「你想要別人日後如何記住你？」往後的數十年，杜拉克一直問自己這個問題，「它推著你把自己看成一個不一樣的人，一個你可以變成的人。」
父親的葬禮，讓韓第決定改變生活與人生的目標，之後也寫出《市場外的價值》這本書。或許我們也該想想：自己想過什麼樣的生活？生命，要怎樣過才有意義？.釐清這些問題並努力實踐，和電子商務或經營管理雖沒有直接關係，卻跟人生幸福有重要關聯，而後者不正是我們努力工作所追尋的嗎？