東森媒體科技調整人事及組織後可望明年轉虧為盈

記者/ 楊舜慧

東森媒體科技(EMC)表示,這一波精簡人事及調整組織,每年約可為東森媒體科技節省五千萬元。人事精簡後,每年可節省五千萬元。東森媒體科技(EMC)的第一階段組織重整已告一段落,今年全年營收估為新台幣六十二億元,明年可望轉虧為盈,預估營收可達六十九億元,約有八億五千萬元盈餘。

東森媒體科技本身,原本有三百八十一名員工,現在為一百九十九人。其中,資遣十三名,取消編制十九人。旗下製作中心及廣告行銷部門則歸到電視台等相關部門。經過調整,每個月可省下一百一十萬的人事成本,一年累計可達一千三百萬元。

至於,這波組織重整中,最主要是將東森國際網路(ETwebs)虛級化,原本擁有二百九十二個員工,現在維持二百一十四人的規模。其中,有二十五人被資遣,八十一名員工轉任東森集團關係企業,但又同時有三十一名員工自集團內部轉調過來。而精簡人事後,每個月的人事成本及營運開銷可節省二百一十萬,一年約可省下二千六百萬元。

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