「領導者的新挑戰-全球競爭時代下的領導力發展」國際論壇(4/3)

記者/吳佳靜

企業最缺的不是勞工,而是具有領導力的人,如何彰顯員工能力,培養具領導力與跨國管理的人才,為企業的發展奠定明日的根基。奇異電器可謂CEO的搖籃,藉由接班人養成計畫持續打造企業下一個領導人,其領導力的發展有賴完整的領導力學習發展規劃。會中有GE(奇異電器)全球集團資深顧問之一,以及協助規劃領導力發展學程的Dr. Ivor K. Davies分享領導力養成的實際作法,並由國內標竿企業高階主管深入探討跨國人才培育與管理的實際作法。

指導單位:經濟部技術處

主辦單位:工研院產業學院

活動時間:2006年4月3日(一)9:30 –16:00

活動地點:台北福華文教會館 前瞻廳

活動費用:全天每人5,000元

洽詢專線:03-591-5430楊小姐

活動網頁:http://college.itri.org.tw/OnlineView.aspx?ccid=11

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