特約撰稿／張萱
現代人工時長，常常被公司綁架，即使下了班或是在渡假，也免不了要接收公司的訊息或回公事信。根據統計，近半數的美國人在休假期間每天至少會打開一次公司的信箱。
在德國也有五分之一的勞工下班還得被老闆騷擾，根據相關調查，愈來愈多勞工因壓力過大想提早退休。針對這個變態的現象，德國擬制定「反壓力法」，像是BMW、福斯汽車、戴姆勒汽車等企業在公司伺服器安裝軟體，刪除下班時間發送給員工的電子郵件。
美國新聞網站Huffington Post的主編Arianna Huffington受到戴姆勒汽車的啟發，要旗下的科技團隊也開發出一個軟體，能夠將公司的訊息在員工不在辦公室的時間刪除或歸檔。
員工可自行設定休假日期，在這區間收到的電郵可選擇讓它自己消失或歸檔到Gmail的資料夾，而寄信者同時也會收到訊息，看是要擇日再聯繫，或是改聯絡職務代理人。
使用app履行「假日工作絕緣」的Huffington員工表示，一開始會擔心是否與日常脫節，但真的做了之後發現真的變得輕鬆很多，漸漸地想要上網的慾望也消失了。
Arianna Huffington指出：「當我們出國或在公園放風時，還在查看電郵，那表示根本沒有從平日的阿雜裡解放。」在美國有八成的勞工下班仍在開信箱，而且有1/3的人會在15分鐘內回信，而心理學家也證實，這樣的慣性會讓身心都燃燒殆盡。研究還顯示有八成的人曾體驗過「電郵呼吸中止症」（email apnea），在收發郵件時會有呼吸急促或暫停呼吸的症狀。
另外也有其他實驗支持「放假遠離工作」真的對人們有益，一群神經學家在摩洛哥沙漠針對35位CEO與企業家進行實驗，讓他們遠離這些科技裝置，事後結果顯示受試者擁有更好的睡眠品質、社交互動與良好記憶力。根據另一份加州大學的調查，連續5天不收信，人們的壓力指數明顯地降低。