記者／蘇 璿
現代多為雙薪家庭，為兼顧工作專業與家庭責任下，保母需求越趨上升。尤其日本近年來保母相關搜尋網站越來越多，顯現出嬰兒照護需求不斷增加，同時也表示女性在職場地位的提升。Carefinder即是由日本女性所創立的保母配對網站，希望能解決職業父母的托兒困擾。
■日本新興保母配對網站─Carefinder。（圖／Carefinder官網）
Carefinder是日本去年(2013)才剛成立的配對網站，父母可透過Carefinder尋找適合的保母人選，同時網站也提供有意擔任保母工作的人，一個展現自我的平台。Carefinder以「信任」為成立宗旨，網站使用非常簡單，使用者需先在網站上註冊，父母再填寫保母篩選條件，而保母申請者則加註工作需求，網站就會進行配對搜尋，而目前使用註冊都是免費的。
Carefinder創辦人Megumi Moss原本在Sony公司工作，而且是有10年資歷的員工，但她看到許多同事要同時兼顧工作專業和私人責任非常辛苦，因此有了成立保母網站的想法。Moss在接受訪問時表示，自己身為一位母親，所以網站就是站在父母親的角度去提供有效的服務內容。
不同於其他保母網站只提供托兒照護，Carefinder也歡迎保母工作者填寫其他技能，尤其外語能力，希望這個網站也能服務在日本生活的外國人士。另外，過去由於日本公司制度化，工作時間長，對走入家庭的女性來說，多半選擇割捨工作，但Carefinder的出現，呼應日本首相安倍晉三所提出的「女性經濟」(Womenomics)，展現了勞動力平等，也提高婦女在職場上的地位。